Bruk av hjemmekontor eskalerte under pandemien, og også i etterkant har arbeidsformen vært svært utbredt. Hjemmekontor har fordeler, ved at det skaper fleksibilitet. Blant annet kan det avhjelpe den såkalte ‘tidsklemma’ for småbarnsforeldre og andre omsorgspersoner. Samtidig utviskes forskjellene mellom arbeidstid og fritid, noe som kan føre til at man som arbeidstaker aldri har helt fri. Forskriften om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem ble vesentlig revidert våren 2022. Men viktige spørsmål ved bruk av hjemmekontor er ikke tatt stilling til ved denne revisjonen.
Førsteamanuensis Tine Eidsvaag (UiB) innleder. Foredraget tar utgangspunkt i noen problemstillinger presentert i Melanie Hack og Tine Eidsvaags kronikk: Får du erstatning hvis du faller ned trappa på hjemmekontoret? (forskersonen.no) <https://forskersonen.no/juridiske-fag-kronikk-meninger/far-du-erstatning-hvis-du-faller-ned-trappa-pa-hjemmekontoret/2014039?fbclid=IwAR3w31M9HCFh2cu3qwHmg4dc7qgIQxSzI3tBOoDK3pMrYsPBxaFFp7wDdG8> .»
Det serveres kaffe og te.
Arrangementet kan følges via Zoom.
Vel møtt!