Nye publikasjoner:
Vi vil gjerne informere om nye utgivelser fra medlemmer av Arbeidsrettsgruppen ved Institutt for privatrett:
- Boken «Övningar för kurser i arbetsrätt», redigert av Johann Mulder, er utgitt i ny utgave.
- Studien «The future of Nordic labour law : Facing the challenges of changing labour relations», skrevet av Marianne Jenum Hotvedt, Natalie Videbæk Munkholm, Dagný Aradóttir Pind, Annamaria Westregård, Marjo Ylhäinen og Kristin Alsos, er publisert i TemaNord 2020:534.
- Utredningen «Lønnsfastsettelse for dommere – Ordninger og alternativer», skrevet av Stein Evju, er publisert som vedlegg [nr. 08] til NOU 2020: 11 Den tredje statsmakt — Domstolene i endring.
- Artikkelen «Seniority in a comparative perspective», skrevet av Birgitta Nyström, Johann Mulder og Monica Schlachter, er publisert i Arbeidsrett nr. 2 2020 s. 114–151.
- Artikkelen «EMDs utvikling av retten til privatliv i arbeidsforhold etter EMK artikkel 8», skrevet av tidligere vit.ass. Kajsa Louise Tafjord Normannseth, er publisert i Arbeidsrett nr. 2 2020 s. 152–211.
- Artikkelen «Kravet til ‘forutsigbarhet for arbeid’ etter aml. § 14-9 første ledd», skrevet av tidligere vit.ass. Jonas Thorsdalen Wik, er publisert i Arbeidsrett nr. 2 2020 s. 101–113.
Siste utgave av Nytt i privatretten, nr. 4 2020, inneholder flere kommentarer til arbeidsrettslige avgjørelser:
- Stein Evjus kommentar «Streik og lønn – AR-2020-23», se s. 1–2.
- Nina Håkonsbakken Anderssons kommentar «Samvittighetsfrihet for helsepersonell. EMK artikkel 9 og 14. EMDs avvisningsbeslutning 12. mars 2020, (sak nr. 43726/17)», se s. 3–4.
- Tine Eidsvaags kommentar «Omfanget av likebehandlingskravet ved innleie fra bemanningsforetak – selskapsbonus. HR-2020-2019-A», se s. 4–6.
Også tidligere utgave av Nytt i privatretten, nr. 3 2020, inneholder flere kommentarer til arbeidsrettslige avgjørelser:
- Stein Evjus kommentar «Oppsigelse, tariffbrudd og ugyldighet – AR-2020-6», se s. 1–2.
- Alexander Næss Skjønbergs kommentar «Dataverktøy til besvær? Ulovlig og tariffstridig arbeidskamp, resignasjonsplikt – Arbeidsrettens dom 3. juli 2020 – AR-2020-18», se s. 2–3.
- Stein Evjus kommentar «Lønn under suspensjon – HR-2020-1157-A», se s. 3–4.
- Johann Mulders kommentar «Henvisning til lovs bestemmelser i ansettelseskontrakter var bindende avtalevilkår for erverver etter virksomhetsoverdragelse. HR-2020-1339-A (ISS Facility Services», se s. 4–6.
- Stein Evjus kommentar «Individuell eftervirkning, lagmannsrett på ville veier – Borgarting lagmannsretts dom 28. august 2020. 19-146054ASD-BORG/01», se s. 6–8.
- Stein Evjus kommentar «Rett til betalt ferie for mellomliggende tid ved gjeninntreden efter ugyldig oppsigelse – EU-domstolens dom 25. juni 2020, Varhoven kasationen sad na Republika Bulgaria, forente saker C-762/18 og C-37/19, EU:C:2020:504», se s. 8.