2018
2017
- «Regler som skal styrke deltidsansattes rettsstilling – Forbudet mot diskriminering på grunn av deltidsansettelse, arbeidsmiljøloven § 13-1 tredje ledd – Deltidsansattes rettigheter til større stilling, arbeidsmiljøloven §§ 14-3 og 14-4 bokstav a»
- «Trakassering i arbeidslivet. Nærmere om begrepet trakassering og bevisreglene i arbeidsmiljøloven og diskrimineringslovgivningen»
- «Arbeidstakers religionsfrihet som begrensning for arbeidsgivers styringsrett. Med fokus på bruk av religiøse symbol i arbeidstiden»
- «Hvilke begrensninger oppstiller diskrimineringsvernet for religiøse arbeidsgiveres adgang til å nekte å ansette kandidater som lever i samboerskap?»
- «Lover om blasfemi: Pakistanske vernet av blasfemi vurdert opp mot menneskerettslige normer for ytrings- og religionsfrihet, sett i perspektiv fra norsk lovgivning»
- «Håndhevingen av diskrimineringsforbudet ved motstrid med annen lovgivning – konsekvenser for det strukturelle diskrimineringsvernet»
2016
- «Vernet mot usaklig og uforholdsmessig forskjellsbehandling i Grunnloven § 98. En analyse av Grunnlovens vern mot diskriminering, sett opp mot ordinær lovgivning og den europeiske menneskerettighetskonvensjonen»
- «Arbeidstakers fødsels- og foreldrepermisjoner i et likestillingsperspektiv»
- «Straffeideologi i endring? – En studie av vår tids straffeideologi, slik den kommer til uttrykk i kriminalpolitisk utvikling på voldtektsfeltet»
- «Tilrettelegging i arbeidslivet for personer med nedsatt funksjonsevne»
- «Likestilling i samfunnsfag. Analyse av likestilling som tema i lærebøker»
2015
- «En effektiv gjennomføring av diskrimineringsvernet»
- «Kan tariffparter holde utenforstående utenfor?»
- «Diskrimineringsloven § 24 – Innholdet og anvendelsen av regelen om delt bevisbyrde i saker om forbigåelser ved ansettelser på grunn av arbeidssøkers etnisitet»
- «Arbeidsgivers plikt til å forebygge trakassering: Hva er trakassering, og hvilken plikt har arbeidsgiver til å forebygge dette etter arbeidsmiljøloven og likestillings- og diskrimineringslovverket?»
2014
- «Opplæringsloven for barn med hjerneskade – Om norsk skolelovgivning fører til direkte eller indirekte diskriminering av barn med hjerneskade»
- «Saklig forskjellsbehandling? Om adgangen til saklig forskjellsbehandling ved ansettelser, i tilfeller der arbeidsgiver er et trossamfunn eller en virksomhet med religiøs tilknytning»
- «Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt på området etnisk diskriminering – En analyse av hvordan plikten gjennomføres og håndheves»
- «Gruppeoppgave: Uklarheter rundt diskriminering på grunn av språk, med særlig fokus på forskjellsbehandling i ansettelsesprosesser»
- «Diskrimineringsvern i arbeidslivet for mennesker med nedsatt funksjonsevne. – Sikring av et reelt vern i rekrutteringsprosessen og i forbindelse med retten til individuell tilrettelegging»
- «Ansiennitetsklausuler i tariffavtaler: Forholdet til arbeidsmiljølovens regler om stillingsvern»
2013
- «Kjønnsstereotypier i markedsføring rettet mot barn»
- «Ekstraferie for arbeidstagere over 60 år – tillatelig forskjellsbehandling eller ulovlig diskriminering»
- «Saklig forskjellsbehandling? Om adgangen til saklig forskjellsbehandling ved ansettelser, i tilfeller der arbeidsgiver er et trossamfunn eller en virksomhet med religiøs tilknytning»
2012
- «Diskriminering i arbeidslivet: Med vekt på adgangen til forskjellsbehandling på grunnlag av kjønn ved ansettelse, i arbeidsforholdet og ved oppsigelse»
- «Vern mot etnisk diskriminering ved ansettelser»
- «Midlertidige ansattes og deltidsansattes vern mot diskriminering»
2010
2009
2008
2007
- «Likestilling mellom kjønnene i pensjonsforhold – illusjon eller realitet?»
- «Diskriminering av deltidsarbeidere, med fokus på tjenestepensjonslovenes krav til medlemskap»
- «Rettsbildet for enslige mindreårige asylsøkere i Norge»
2006
- «Norsk visumspraksis & vernet mot etnisk diskriminering»
- «Kvinner i menns fengsel: - om kvinners soningsforhold i blandingsfengesel»
2005
- «Likelønnsregelen: Lik lønn for arbeid av lik verdi»
- «Det arbeidsrettslige likebehandlingsprinsipp: Om begrensninger forbudet mot kjønnsdiskriminering medfører for arbeidsgivers styringsrett»
2004
2003
- «Er det formelle grunnlaget for å plassere enslige mindreårige asylsøkere i mottak, i strid med legalitetsprinsippet og Barnekonvensjonens artikkel 2 om ikke-diskriminering?»
- «EF- og EFTA-domstolens og Klagenemda for Likestillings praksis om adgangen til å bruke kvotering som virkemiddel for å fremme likebehandling mellom kjønn»
- «UTENLANDSKE KVINNERS OPPHOLDSTILLATELSE: Utenlandske kvinners rett til oppholdstillatelse i Norge etter samlivsbrudd med norsk ektefelle»
- «Forholdet mellom kvinners menneskerettigheter og religionsfriheten: - Belyst gjennom jentebarns vern mot diskriminering under utdanning»
- «Regler om delt bevisbyrde i likestillingslovens § 16»
- «Retten til vann: Med særlig vekt på Konvensjonen om økonomiske, sosiale og kulturelle rettigheter»