English version of this page

Valgplattform for dekanteamet - Hennum, Astrup Hjort og Stenseth

Det tette samspillet mellom studenter og ansatte i utviklingen av formidling og undervisningsformer, samt framoverlent forskning, er noen av tiltakene dekanteamet vil videreføre i den kommende dekanperioden. Valgplattformen presenterer de på valgmøtet 25. september. 

Tre personer oppstilt, mann til venstre, to kvinner til høyre.

Fra venstre: Forskningsdekan Geir Stenseth, dekan Ragnhild Hennum og studiedekan Maria Astrup Hjort. Foto: Silje Naranjo/UiO.

Se presentasjon av dekankandidatene.

Juridisk fakultet skal være et internasjonalt ledende fakultet, samtidig som vi skal ivareta vårt nasjonale ansvar for forskning, utdanning og formidling. Fakultetet skal ha høy vitenskapelig kvalitet og skal utdanne høyt kvalifiserte kandidater. Den beste rammen for dette er et godt arbeids- og læringsmiljø, der akademisk frihet henges om.

Vårt team mener at utvikling av fakultetet best skjer i samspill med de ansatte og studentene. Denne valgplattformen inneholder derfor ingen punkter som tar sikte på store omveltninger, vi ønsker en rolig og dialogbasert utvikling. Instituttene er viktige på juridisk fakultet og instituttledergruppens skal involveres i alle viktige beslutninger.

Forskning

  • Vi skal verne om og videreutvikle vår posisjon som et ledende forskningsfakultet og tilrettelegge for at fakultetets forskning holder høy internasjonal kvalitet
  • Vi skal verne om den frie forskningen og den enkeltes rett til å velge sitt forskningstema og publiseringskanal
  • Vi skal arbeide for en nysgjerrighetsdrevet og nyskapende forskning som bidrar til å løse sentrale samfunnsutfordringer
  • Vi skal arbeide for å bevare og styrke den internasjonale profilen på forskningen, samtidig som vi skal sikre utviklingen av nasjonal rett og norsk som fagspråk
  • Vi skal arbeide for at forskningsvirksomheten ved fakultetet understøtter forskningsbasert undervisning
  • Vi skal arbeide for å sikre at all forskning på fakultetet skjer innen rammene av nasjonale og internasjonale normer for etikk og forskningsintegritet
  • Vi skal arbeide for å opprettholde den gode tilgangen på eksterne forskningsprosjekter og ønsker fortsatt dialog med Forskningsrådet og andre finansiører for å sikre tilgang til eksterne forskningsmidler også innen juridiske fag
  • Vi mener det skal være forskernes eget valg om de vil søke eller delta i eksterne forskningsprosjekter
  • Vi skal arbeide for at fakultetet har en profesjonell administrasjon som gir god støtte til søknader og drift av forskningsprosjektene
  • Vi skal opprettholde ordningen med fag- og forskningsgrupper og endringer i denne strukturen skal skje i dialog med de ansatte

Studier

  • Vi skal arbeide for at den høye undervisningskvaliteten ved fakultetet opprettholdes og styrkes
  • Vi skal understøtte utviklingen av varierte undervisnings- og evalueringsformer
  • Vi skal arbeide for å styrke den forskningsbaserte undervisningen
  • Vi skal arbeide for at undervisningen og fagporteføljen stadig fornyes, slik at fagene og deres innhold er relevante og gjenspeiler utviklingen i samfunnet (når det for eksempel gjelder teknologi)
  • Vi skal arbeide med å implementere ferdighetsstiger i alle fakultetets studieprogram, for å sikre en pedagogisk plan og progresjon i ferdigheter gjennom studiene
  • Vi skal sikre at studiene fakultetet tilbyr er relevante for det arbeidslivet som våre ferdige kandidater møter. Vi skal ha jevnlige møter med ulike representanter for arbeidslivet for å diskutere hvilke forventninger arbeidslivet har til våre kandidater
  • Vi skal legge til rette for at studentene har et læringsmiljø som innbyr til samarbeid og deling
  • CELL har vært vårt senter for fremragende utdanning i en periode på snart fem år. Det er usikkert om bevilgende myndigheter ønsker å videreføre ordningen. Dersom det blir aktuelt med en forlengelse av CELL må dette skje med god forankring hos de ansatte ved fakultetet og det må være en klar plan for hvordan CELL skal bidra til å løfte kvaliteten i de sentrale (obligatoriske) delene av våre masterutdanninger

Formidling

  • Vi skal verne om den akademiske ytringsfriheten og vi skal ha stor takhøyde ved fakultetet. Vi skal ha stor evne til å tåle debatt og faglig uenighet og fremme god debattkultur og respekt for andres ytringer
  • Vi skal støtte opp om de mange ansatte som bidrar med formidling og offentlig debatt. Fakultetet skal støtte ansatte som opplever deltakelse i den offentlige debatt som belastende
  • Vi skal arbeide for å ha åpne arrangementer og synlig tilstedeværelse i Oslo sentrum gjennom åpne debattarenaer. Vi ønsker å videreføre serien med «Dilemmaer i rettsstaten»
  • Vi vil arbeide for at studentene gjennom studiet får trening i ulike typer formidling slik at de kan formidle kunnskap til ulike grupper i samfunnet

Arbeids- og læringsmiljø

  • Vi vil støtte studentorganisasjonene, og vi vil fremme samarbeid med dem om å ivareta et godt læringsmiljø der faglige og sosiale aktiviteter favner bredt og er inkluderende
  • Vi skal ha god dialog med de tillitsvalgte og vernelinjen for å sikre de ansatte et godt og trygt arbeidsmiljø
  • Vi skal opprettholde faglige og sosiale møteplasser på tvers av instituttene for både faglige og administrativt ansatte
  • Vi skal arbeide aktivt for å oppfylle UiO sine klima- og miljømål
  • Vi skal verne om universitetsdemokratiet og ha åpne prosesser med mulighet for innspill fra ansatte og studenter
Publisert 20. sep. 2023 10:45 - Sist endra 23. sep. 2023 10:52