Prisen deles ut årlig til en student på et masterprogram ved Det juridiske fakultet i Oslo som har skrevet masteroppgave på 30 eller 60 studiepoeng med relevans for temaet likestilling, inkludering og/eller mangfold med oppnådd karakter A eller B.
Prisen deles ut av fakultetets Utvalg for likestilling, inkludering og mangfold (LIMU), og er en del av fakultetets aktive arbeid med disse temaene.
Prisen søker også å støtte opp om det internasjonale arbeidet på feltet, og har linjer til noen av FNs årlige markeringer som finner sted i mars, blant annet den internasjonale dagen mot all diskriminering 1. mars, den internasjonale kvinnedagen 8. mars, og den internasjonale dagen mot rasediskriminering 21. mars.
Masteroppgavetema og -metode
Oppgaver som nomineres, kan berøre ulike diskrimineringsvernede grupper. Vi viser i denne forbindelse til likestillings- og diskrimineringsloven § 1, som omhandler følgende diskrimineringsgrunnlag:
- kjønn
- graviditet
- permisjon ved fødsel eller adopsjon
- omsorgsoppgaver
- etnisitet
- religion
- livssyn
- funksjonsnedsettelse
- seksuell orientering
- kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk
- alder
- andre vesentlige forhold ved en person.
I tillegg kan økonomiske og sosiale forhold være relevante dimensjoner.
Spørsmål om likestilling, inkludering og mangfold kan omhandle et vidt spekter av problemstillinger på ulike samfunnsområder. Vi legger ingen føringer for hva slags metode(r) som skal være anvendt i oppgaver som nomineres.
Nominasjon
Nominasjonsfristen er 15. mars. Interne og eksterne veiledere og sensorer ved fakultetet kan nominere.
Nominasjonskriterier
- Masteroppgaven må være levert ved Det juridiske fakultets masterprogrammer og omhandle et tema relevant for likestilling, inkludering og/eller mangfold.
- Masteroppgaven skal være studentens selvstendige forskingsbidrag og vise originalitet.
- En kandidat kan bare nomineres én gang.
- Kandidaten må ha fått karakteren A eller B på masteroppgaven.
- Prisen gjelder masteroppgaver som er levert det foregående året. De som har forlenget frist i løpet av januar i nominasjonsåret, kan også nomineres.
Nominasjon skal inneholde:
- Navn på den nominerte og den som nominerer.
- Veileder/sensor sin begrunnelse for nominasjon, samt et kort sammendrag av avhandlingen.
- Avhandlingen i sin helhet.
Juryen
Juryen består av tre medlemmer oppnevnt av Utvalget for likestilling, inkludering og mangfold. Juryens sammensetning skal representere en bredde av metoder og perspektiver, samt både interne og eksterne krefter.
Juryens medlemmer kan ikke ha vært veileder eller sensor for nominerte kandidater.
Tidligere vinnere og nominerte
2024
Vinner:
Rameen Najam Sheikh. "Genetisk øyenvitne? En kvalitativ studie om holdninger til bruk og regulering av DNA-fenotyping (FDP), og dets relevans i Norge."
Andre nominerte:
Holgeid, Madeleine. "Arbeidsgivers lønnskartleggingsplikt En analyse av kriteriene «samme arbeid eller arbeid av lik verdi» ved sammenstilling av stillingsgrupper."
Nair, Devika Santhosh. "Defenders of the Earth: Examining Risks Faced by Environmental Human Rights Defenders in India and the Protection Mechanisms Accessible to Them."
2023
Vinner:
María Leal Lillo. "Rights awareness in circular migration: a multi-stakeholder approach. The case of Moroccan women migrant workers in Huelva (Spain)."
Andre nominerte:
Helberg, Elisabeth Handeland. "The implementation of women’s rights to penal remedies for and protection against domestic violence in Bangladesh - A critical multi-level and multi-methodological analysis."
Sedlačková, Barbora. "Time to Tear Down the Walls: Does the Slovak government have a duty to provide reparations to the Slovak Roma minority?"
Svensson, Amelia Ella. "Rasismen under ytan: Norska Black Lives Matter-demonstranters upplevelser av rasism i vardagen och rättens konfliktlösande möjligheter att bemöta dessa."
Aasen, Hanna. "Gruppers og individers vern mot trakasserende og hatefulle ytringer – En sivil- og strafferettslig analyse."